मेघालय राज्य वर्तमान में लगभग 67,500 सरकारी नौकरियों की कमी का सामना कर रहा है, जो कि एक गंभीर समस्या है। हर वर्ष, हजारों युवा रोजगार के अवसरों की तलाश में कार्यबल में शामिल होते हैं, लेकिन इस बढ़ती जनसंख्या के लिए उपलब्ध नौकरियों की संख्या अपर्याप्त है।
यह जानकारी राज्य विधानसभा में 9 सितंबर को प्रस्तुत की गई, जिससे यह स्पष्ट होता है कि राज्य सरकार को इस मुद्दे पर ध्यान देने की आवश्यकता है। यदि इस समस्या का समाधान नहीं किया गया, तो यह न केवल युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों को सीमित करेगा, बल्कि राज्य की आर्थिक विकास दर पर भी नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।
इस स्थिति को सुधारने के लिए, सरकार को नई नीतियों और योजनाओं पर विचार करना होगा, ताकि युवाओं को उनके कौशल के अनुसार रोजगार मिल सके और राज्य में विकास की गति को बनाए रखा जा सके।
मुख्यमंत्री कॉनराड के. संगमा ने जानकारी दी है कि हर साल लगभग 70,000 युवा रोजगार के लिए योग्य होते हैं, लेकिन वर्तमान में सरकार केवल 2,000 से 2,500 पदों की ही पेशकश कर सकती है। यह स्थिति दर्शाती है कि रोजगार के अवसरों की कमी है, जबकि युवा वर्ग की संख्या लगातार बढ़ रही है।
इस असंतुलन के कारण, कई युवा अपने करियर की संभावनाओं को लेकर चिंतित हैं। सरकार को इस समस्या के समाधान के लिए ठोस कदम उठाने की आवश्यकता है, ताकि अधिक से अधिक युवाओं को रोजगार मिल सके और वे अपने कौशल का सही उपयोग कर सकें।
सरकारी क्षेत्र में लगभग 67,500 पदों की कमी का सामना किया जा रहा है, जिसके परिणामस्वरूप सरकार ने कार्यबल में शामिल होने के योग्य 70,000 युवाओं की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक समग्र योजना तैयार करने का निर्णय लिया है। यह योजना न केवल युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करेगी, बल्कि यह सरकारी क्षेत्र की कार्यक्षमता को भी बढ़ाने में सहायक होगी।
इस पहल के माध्यम से, सरकार का उद्देश्य न केवल बेरोजगारी की समस्या को हल करना है, बल्कि युवा पीढ़ी को उनके कौशल के अनुसार उपयुक्त नौकरियों में समाहित करना भी है। इस प्रकार, यह योजना एक सकारात्मक बदलाव लाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो देश के विकास में योगदान देगी।
प्रशासन ने रोज़गार की बढ़ती चुनौतियों का सामना करने के लिए एक व्यापक करियर परामर्श कार्यक्रम की शुरुआत की है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य विशेष रूप से रक्षा सेवाओं, बैंकिंग, और इंजीनियरिंग जैसे 25 प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना है। यह पहल युवाओं को उनके करियर के विकल्पों के बारे में जागरूक करने और उन्हें सही मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए बनाई गई है, ताकि वे अपने कौशल और रुचियों के अनुसार उपयुक्त पेशेवर रास्ते का चयन कर सकें।
इस कार्यक्रम के माध्यम से, प्रशासन न केवल रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने का प्रयास कर रहा है, बल्कि यह भी सुनिश्चित कर रहा है कि युवा पीढ़ी को सही दिशा में मार्गदर्शन मिले, जिससे वे अपने भविष्य को सुरक्षित और सफल बना सकें।
विपक्ष के नेता मुकुल संगमा ने इस नई पहल का स्वागत करते हुए यह स्पष्ट किया कि रक्षा क्षेत्र में नौकरी की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को विशेष “मदद” की आवश्यकता है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि ऐसे उम्मीदवारों के लिए उचित मार्गदर्शन और संसाधनों की उपलब्धता सुनिश्चित करना आवश्यक है।
मुख्यमंत्री ने इस पर प्रतिक्रिया देते हुए कहा कि यह कार्यक्रम विशेष रूप से इन आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए तैयार किया गया है, ताकि उम्मीदवारों को उनकी तैयारी में सहायता मिल सके। मुख्यमंत्री ने आश्वासन दिया कि सरकार इस दिशा में ठोस कदम उठाने के लिए प्रतिबद्ध है, जिससे युवा उम्मीदवारों को बेहतर अवसर मिल सकें।
राज्य के ‘विज़न 2030’ के अंतर्गत, सरकार ने विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार के अवसरों का विस्तृत मानचित्रण किया है और रोजगार सृजन के लिए आवश्यक निवेश का आकलन भी किया है।
विशेष रूप से, पर्यटन क्षेत्र में वृद्धि के चलते, जहां आतिथ्य उद्योग के विकास के साथ-साथ ड्राइवरों और सहायक कर्मचारियों की मांग में भी इजाफा हो रहा है, वहां लगभग 54,000 नए रोजगार के अवसर उत्पन्न होने की संभावना है। यह पहल न केवल राज्य की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगी, बल्कि युवाओं के लिए रोजगार के नए द्वार भी खोलेगी, जिससे समग्र विकास को गति मिलेगी।
आवेदन प्रक्रिया
- आधिकारिक पोर्टल पर पंजीकरण – इच्छुक उम्मीदवारों को मेघालय सरकार के रोजगार पोर्टल या निर्धारित वेबसाइट पर जाकर रजिस्ट्रेशन करना होगा।
- ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरना – नाम, पता, शैक्षिक योग्यता, मोबाइल नंबर और ईमेल जैसी बुनियादी जानकारी भरनी होगी।
दस्तावेज अपलोड करना –
- आधार कार्ड / पहचान पत्र
- शैक्षिक प्रमाण पत्र
- निवास प्रमाण पत्र
- पासपोर्ट साइज फोटो
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